績效評價是預算績效管理的重要手段。預算績效管理主體根據設定的績效目標,運用科學、合理的評價指標、評價標準和評價方法,對財政支出的經濟性、效率性和效益性進行客觀、公正的評價,在整個預算績效管理中處于核心地位,是財政經濟管理由粗放型管理向量化指標體系管理轉換的重要一環。通過績效評價,使政府各部門以可操作可量化的形式注重成本與效益,有助于增加政府工作與財政資金管理的科學性與公開性,提高政府理財的民主性與社會參與性。

績效評價按照評價的形式可分為財政評價、部門自行評價和委托第三方評價;按照評價的內容可分為項目支出績效評價、部門整體支出績效評價、基本支出績效評價和財政政策綜合績效評價。其中,部門整體支出績效評價、基本支出績效評價和財政政策綜合績效評價辦法由財政部門另行制定。

績效評價主要內容:

a、績效目標與戰略規劃、事業發展的適應性;

b、財政資金使用情況、財務管理狀況,資產配置、使用、處置及其收益管理情況;

c、項目管理情況,包括項目投資、項目實施、成本控制、財務監理、政府采購、合同管理、質量控制情況等;

d、為加強管理所指定的相關制度、采取的保障措施及其執行情況;

e、績效目標的實現程度,包括預計產出、效果和影響力等。


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